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嵊州市代市長徐建役率團到龍盛考察
2017.11.28
10月19日，嵊州市代市長徐建役、副市長金毅率政府相關部門及企業(yè)代表到龍盛考察資本運作及并購重組情況，上虞區(qū)副區(qū)長王永表、公司董事長阮偉祥等陪同調(diào)研。
阮偉祥首先簡要介紹了公司的發(fā)展歷程及運營情況，隨后毫無保留地分享了龍盛在資本運作、多元化、兼并重組等方面的經(jīng)驗和做法。
針對企業(yè)如何利用上市平臺做大做強的問題，阮偉祥通俗地解釋，上市就是讓企業(yè)發(fā)展換了跑道，無論是公司的品牌影響力、治理結(jié)構(gòu)、融資模式等方面都會有大的提升和轉(zhuǎn)變。上市就是對公司進行提升和改造的過程，考驗的是一家本來的公司如何借助外來的資源打造未來的公司。但上市并不是判斷企業(yè)成功與否的標準，因此不能用功利的心態(tài)去看待上市。龍盛作為染料行業(yè)的第一家上市公司，就要擔起提升民族產(chǎn)業(yè)全球地位的責任。習總書記提出，今后五年是兩個交匯期，我們必須按照第二個一百年去定位我們企業(yè)的發(fā)展目標，要有建設世界強國的責任感和使命感，匹配這個社會、這個時代、這個國家的戰(zhàn)略和方向。上市公司作為企業(yè)中的精英，有了資源、環(huán)境和條件，最重要的是把心氣提上去，把目標定下來，擼起袖子加油干。
談起龍盛的數(shù)次海外并購，阮偉祥頗有心得。他表示，并購是上市公司做大做強的有效路徑，既可以是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型到新的領域，也可以是原有產(chǎn)業(yè)擴大規(guī)模。龍盛的并購主要圍繞三個方面：一是戰(zhàn)略導向型，圍繞主業(yè)進行產(chǎn)業(yè)擴張；二是進入新興產(chǎn)業(yè)，由于自身來不及積累，可直接并購一個有基礎的企業(yè)；三是機會性投資，純粹的買入和賣出。確定了出發(fā)點，就要想明白怎么做，至于操作層面職業(yè)中介是一個可靠選擇。
最后，有在場企業(yè)提出關于接班傳承的問題。阮偉祥表示，企業(yè)的傳承不是財富的繼承，而是責任的傳承。民營企業(yè)家身上有三個角色：一是財產(chǎn)的擁有者，二是管理者，三是領導者，最難的是領導者，最核心的是價值觀。為此，對于下一代，要言傳身教，尤其在精神作風上做好傳承。
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