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區(qū)長張壯雄慰問龍盛高層次人才
2019.01.24
1月22日上午，區(qū)委副書記、區(qū)長張壯雄一行來到龍盛集團(tuán)，親切看望慰問“科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”人才何旭斌，省“151人才工程”培養(yǎng)對象阮偉祥、歐其、高懷慶、朱敬鑫，紹興市突出貢獻(xiàn)高技能人才劉秋紅等高層次人才代表，感謝他們?yōu)樯嫌莞哔|(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
張壯雄表示，鳳凰擇良木而棲，城市的發(fā)展能力和競爭力體現(xiàn)在集聚生產(chǎn)要素能力上，尤其是集聚科技、人才等高端生產(chǎn)要素的能力。當(dāng)前，市場空間度、行業(yè)集聚度、技術(shù)集成度，對引智引才的作用和影響力也越來越凸顯。站在新的起點(diǎn)，上虞實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，要把人才作為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略關(guān)鍵，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)新突破新跨越，不斷補(bǔ)齊創(chuàng)新鏈、拉長產(chǎn)業(yè)鏈、構(gòu)建人才鏈、延伸服務(wù)鏈，打造共同愿景，讓高層次人才擁有共同使命和價值追求，真正讓人才愿意來、留得住、用得好。
阮偉祥表示，上虞人才政策非常有力度，技術(shù)人員獲得感很強(qiáng)。新的一年，龍盛在人才策略上加大力度，著眼于新的研發(fā)基地，人才平臺的規(guī)劃與建設(shè)，明確公司下一步目標(biāo)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新體系，提升研發(fā)創(chuàng)新對戰(zhàn)略的支撐作用和利潤貢獻(xiàn)度。近幾年，龍盛在工藝、裝備、生產(chǎn)布局、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、流程、服務(wù)、形成較強(qiáng)的邏輯體系，技術(shù)集成度進(jìn)一步加強(qiáng)。2018年，具有里程碑意義，我們提出15億稅收目標(biāo)，我們做到了，這不僅是有勇氣，更是有底氣。
龍盛提出：百億龍盛，百年龍盛。百億含意從百年產(chǎn)值到百億利潤，下一步將上升到百億稅收。2019年，新的年度，新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，危機(jī)之中方顯英雄本色，我們龍盛人要有英雄的氣概，英雄的情懷，英雄的底氣，當(dāng)仁不讓，確定目標(biāo)就沖擊。
張壯雄最后希望龍盛能夠把握機(jī)遇，站在融入“長三角一體化”布局前沿陣地和全市“融杭聯(lián)甬接滬”橋頭堡的高度，龍盛還是能夠擔(dān)當(dāng)引導(dǎo)者、引領(lǐng)者、領(lǐng)導(dǎo)者的角色。
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