人才強國 人才興企
成才在育 育才在教
尊師重教 龍盛傳統(tǒng)
強師工程 獎教同行
浙江龍盛“強師工程”發(fā)展獎勵基金，金額人民幣壹億元，該基金以每年所獲收益伍佰萬元作為獎勵金，分設龍盛強師貢獻獎、龍盛強師育人貢獻獎、龍盛強師培育獎，有效期5年。
龍盛自創(chuàng)立以來，就一直有著尊重知識、尊重人才的良好傳統(tǒng)。在企業(yè)內部，我們全力推進實施“人才培養(yǎng)引進系統(tǒng)工程”，把創(chuàng)造有利于人才發(fā)展的良好環(huán)境、充分發(fā)揮廣大科技人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為建設創(chuàng)新型企業(yè)的戰(zhàn)略舉措，培養(yǎng)了一大批行業(yè)技術人才。目前，龍盛有博士9人，碩士136人，中高級專業(yè)技術人才168人，中高級技能或實用人才341人，6人入選浙江省151人才工程，1人入選第三批國家“萬人計劃”。此外，龍盛研究院還承擔了院士專家工作站、博士后科研工作站等職能，并成為大學生暑期實踐的重要基地。在企業(yè)外部，我們通過捐資助學、設立基金等方式積極參與慈善公益活動，為推動教育事業(yè)高質量發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。近20年來，龍盛先后在上海華東理工大學、上海復旦大學、四川大學、浙江理工大學、南京工業(yè)大學等高等院校設立了獎助學金，用于支持學科建設、獎勵優(yōu)秀師生；2011年在上虞成立龍盛助學基金，9年間累計幫扶寒門學子2650名，金額逾1192萬元。截至目前，龍盛在教育、衛(wèi)生、文化、水利、城建、支農、濟貧及異地救災建校助學等社會公益事業(yè)上累計捐資超過4億元。
作為一家上市公司，為行業(yè)培養(yǎng)高端技能型人才、為社會做好公益慈善，是龍盛履行社會責任的重要方式。希望通過設立“強師工程”發(fā)展獎勵基金，能為國家、為人民培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才和社會精英，能為上虞的高質量發(fā)展積蓄強勁動能。今后，龍盛也將進一步做好上市公司的表率，在節(jié)能減排、環(huán)境保護、慈善公益等方面當好領頭羊，并且有效利用浙江上市公司協(xié)會的平臺和會長的號召力，倡導全體上市公司在更大范圍和更廣層面上踐行社會責任，為地方經濟建設作出更大貢獻！
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