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1980年公司前身上虞紡織印染助劑廠團支部成立。
1987年上虞縣助劑總廠團總支部成立,陳建華同志任總支書記,下設三個團支部。
2011年浙江龍盛集團股份有限公司團總支成立,倪越剛同志任總支書記。下設三個團支部。
集團團委在集團黨委的正確領導和各公司黨總支的關心支持下,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,以“服務企業(yè),服務青年”為宗旨,團結帶領廣大團員青年扎實工作、銳意進取、勇于創(chuàng)新,為集團做好“雙強爭先”活動做出積極地貢獻。
2011年6月14日浙江龍盛集團股份有限公司工會成立,經(jīng)民主選舉王勇同志擔任工會聯(lián)合會主席;阮金木同志擔任副主席。工會按照“以黨建帶工建,黨工共建”的工作方針,扎實推進“三個堅持”工作目標,把機關工會建設納入機關黨的建設的總體規(guī)劃,使機關工會建設走上了規(guī)范化發(fā)展軌道。
“三個堅持”
堅持與機關黨的建設同規(guī)劃
堅持與機關黨的建設同部署
堅持與機關黨的建設同考核
組織架構:
堅持“黨建帶婦建”的原則,把婦聯(lián)組織建設納入黨的基層組織配套體系建設之中。納入黨的基層組織建設的統(tǒng)一規(guī)劃,采取同步研究,同步部署,同步實施的“三同步”方針,有針對性地發(fā)動公司廣大婦女同志開展各項工作。并通過婦聯(lián)培養(yǎng)起一批具有管理能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務能力以及知識水平的婦女代表。
組織目標:
組織婦女
團結婦女
服務婦女
組織原則:
實際、實用、實效
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